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青島雙瑞公司召開2018年上半年工作總結
2018-07-16 15:31:00

 

      7月13日下午,青島雙瑞公司召開了2018年上半年工作總結暨業(yè)績表彰大會,圍繞年度中心工作,對公司上半年主要經(jīng)濟指標以及研發(fā)、經(jīng)營、生產(chǎn)和管理工作進行全面分析總結,對下半年的重點工作進行安排部署。公司領導、副總工程師、部門二級和三級機構負責人參加了會議。

      會議由公司黨總支書記、副總經(jīng)理王洪仁主持。會上,15個部門依次進行了上半年工作匯報,重點包括年度經(jīng)濟指標及平衡計分卡系統(tǒng)行動方案的完成情況、目前面臨的瓶頸問題以及下半年具體工作思路及擬采取的具體措施等。各部門匯報結束后,公司對在“雙過半”任務中做出突出貢獻的業(yè)務部門進行了表彰和獎勵。 

      會議最后,付洪田總經(jīng)理發(fā)表總結講話。他指出,上半年公司各產(chǎn)業(yè)歷史上首次全部實現(xiàn)了“雙過半”目標,公司各項經(jīng)濟指標都取得了大幅增長,這些成績的取得是全體員工團結協(xié)作、共同努力的結果,他代表公司領導班子對公司全體員工表示衷心的感謝。

      付洪田指出,公司目前正處于快速上升期,面臨歷史上難得的發(fā)展機遇,今明兩年至關重要。市場機遇雖好,公司各級領導干部要時刻保持清醒的頭腦,在樹立信心的同時,時刻也要保持危機意識。他對各級領導干部提出以下七方面要求:一要不能滿足現(xiàn)狀,不局限于目前指標,要以搶占市場機遇為目標,勇于挑戰(zhàn)自我;二要加快新技術研發(fā)進度和質量,為公司高質量發(fā)展提供不竭動力;三要牢固樹立以客戶為中心的發(fā)展理念,為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品、滿意的服務和合理的價格,支持公司長遠發(fā)展;四要繼續(xù)穩(wěn)步推進信息化和智能化建設,助推公司未來高質量發(fā)展;五要加強員工激勵,拓寬人力資源渠道,加強人力引進和培訓工作,滿足公司發(fā)展需求;六要帶頭踐行公司企業(yè)文化,尤其在日常工作中亟需加強“責任、協(xié)作”這兩方面核心價值觀;七要重視產(chǎn)品質量,牢固樹立質量是企業(yè)生命的質量意識,今天的質量就是明天的市場。

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